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Paycor Applicant Tracking : Effiziente Bewerberverwaltung für optimiertes Recruiting

Paycor Applicant Tracking : Effiziente Bewerberverwaltung für optimiertes Recruiting

Paycor Applicant Tracking : Effiziente Bewerberverwaltung für optimiertes Recruiting

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Paycor Applicant Tracking: Im Überblick

Paycor Applicant Tracking ist eine Softwarelösung zur Verbesserung des Bewerbungsprozesses für Personalverantwortliche. Speziell für mittelständische Unternehmen entwickelt, bietet es nahtloses Bewerbermanagement, automatisierte Kommunikationsfunktionen und benutzerfreundliche Anpassungsmöglichkeiten.

Was sind die Hauptfunktionen von Paycor Applicant Tracking?

Nahtloses Bewerbermanagement

Verwalten Sie Ihre Kandidaten effizient von der Bewerbung bis zur Einstellung. Die Software bietet Ihnen sämtliche Werkzeuge, um den Überblick zu behalten.

  • Komplette Bewerberprofile auf einen Blick
  • Integration mit zahlreichen Stellenbörsen
  • Erinnerungs- und Terminplanungsfunktionen

Automatisierte Kommunikationsfunktionen

Erhöhen Sie die Effizienz Ihres Recruiting-Prozesses durch automatisierte Kommunikation. Halten Sie Kandidaten und Personalverantwortliche jederzeit auf dem Laufenden.

  • Automatische E-Mail-Benachrichtigungen
  • Vorlagen für Bewerbungsgespräche und Feedback
  • In-App-Kommunikationssystem

Benutzerfreundliche Anpassungsmöglichkeiten

Passen Sie die Software an die spezifischen Anforderungen Ihrer Personalabteilung an und maximieren Sie die Flexibilität bei der Umsetzung Ihrer Recruiting-Strategie.

  • Anpassbare Bewerbungsformulare
  • Individuelle Reporting-Optionen
  • Kombination mit bestehenden HR-Systemen

Paycor Applicant Tracking: Preise

standard

Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu Paycor Applicant Tracking

Factorial Bewerbermanagement

Personalisiertes ATS für zentrales KMU-Recruit

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4.5
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Automatisierte Talentakquise. Effektive Rekrutierung durch einfache Prozesse und automatisierte Workflows.

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Mit dem Recruiting-Software können Unternehmen einfach und effektiv Talente akquirieren. Automatisierte Workflows und einfache Prozesse sorgen für eine effiziente Rekrutierung.

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Vorteile von Factorial Bewerbermanagement

check Vom Bewerber zum Mitarbeitenden

check All-in-One-Lösung

check Einfach zu bedienen

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Gestmax

Das innovative und zu 100% anpassbare ATS für die Personalbeschaffung

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Umfassende Lösung für die Personalbeschaffung, vom Bewerbermanagement bis zur Integration. Verfolgen Sie Ihre Bewerber, automatisieren Sie Prozesse und steigern Sie die Effizienz Ihrer Personalbeschaffung.

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Mit Gestmax können Sie Ihren Einstellungsprozess individuell gestalten, Fragebögen für die Vorauswahl erstellen und Vorstellungsgespräche verwalten. Die Lösung verfügt außerdem über ein intuitives Dashboard, mit dem Sie die wichtigsten Indikatoren der Personalbeschaffung verfolgen können.

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Pinpoint ATS

Effizientes Bewerbermanagement für Unternehmen

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5.0
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Effektive Bewerberverwaltung mit umfassender Filter- und Suchfunktion für eine schnelle Vorauswahl.

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Die Software ermöglicht das Erstellen von personalisierten E-Mail-Templates und bietet eine übersichtliche Timeline für jeden Bewerber. Zudem können Bewerberdaten automatisch importiert werden, um den Arbeitsaufwand zu minimieren.

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