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Azuneed RH - Gestion des temps : Effizientes Zeitmanagement für Ihr Unternehmen

Azuneed RH - Gestion des temps : Effizientes Zeitmanagement für Ihr Unternehmen

Azuneed RH - Gestion des temps : Effizientes Zeitmanagement für Ihr Unternehmen

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Azuneed RH - Gestion des temps: Im Überblick

Azuneed RH - Gestion des temps ist eine innovative Softwarelösung für Unternehmen, um die Arbeitszeitverwaltung effizient zu gestalten. Geeignet für HR-Teams, bietet sie präzises Zeiterfassungs-Tool, intuitive Schichtplanung und nahtlose Integration. Erfahren Sie mehr über die Produktivität, die es bietet.

Was sind die Hauptmerkmale von Azuneed RH - Gestion des temps?

Zeiterfassung und Anwesenheit

Mit der Zeiterfassung von Azuneed RH behalten Sie den Überblick über die Arbeitsstunden Ihrer Mitarbeiter.

  • Einfaches Erfassen von An- und Abwesenheitszeiten
  • Automatische Berechnung von Überstunden
  • Integration mit bestehenden HR-Systemen

Schichtplanung

Die Schichtplanung ermöglicht eine reibungslose Organisation Ihrer Arbeitszeiten.

  • Intuitive Erstellung von Schichtplänen
  • Flexibles Management von Schichtänderungen
  • Benachrichtigungen bei Schichtanpassungen

Berichterstattung und Analysen

Nutzen Sie die Berichterstattung Funktionen für umfassende Einblicke in die Arbeitszeiten Ihrer Belegschaft.

  • Detaillierte Berichte über Anwesenheitsmuster
  • Analyse der Produktivitätstrends
  • Individuell anpassbare Berichtoptionen
Azuneed RH - Gestion des temps - Eingabe über eine vereinfachte Zeitplan Azuneed RH - Gestion des temps - Eingabe über eine vereinfachte Zeitplan
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Azuneed RH - Gestion des temps - Eingabe über eine vereinfachte Zeitplan Azuneed RH - Gestion des temps - Eingabe über eine vereinfachte Zeitplan

Azuneed RH - Gestion des temps: Preise

Classique

0,80 €

pro Monat /Nutzer

Confort

1,80 €

pro Monat /Nutzer

Kundenalternativen zu Azuneed RH - Gestion des temps

Factorial Zeitverwaltung

Skalierbare Zeiterfassung für KMU

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Preis auf Anfrage

Umfassende Zeiterfassung, Urlaubsmanagement, Berichterstattung und Integrationen für effizientes Projektmanagement.

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Factorial Zeitverwaltung bietet eine umfassende Lösung für Unternehmen, die ihre Zeit und Ressourcen verwalten möchten. Zu den Hauptfunktionen gehören eine präzise Zeiterfassung, ein hilfreiches Urlaubsmanagement-System und detaillierte Berichte zur Analyse der Arbeitsstunden. Zusätzlich ermöglicht die Software Integrationen mit anderen Tools, um einen reibungslosen Workflow zu gewährleisten. Diese Vielfalt an Funktionen unterstützt die Effizienz im Projektmanagement und fördert eine transparente Zusammenarbeit im Team.

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Vorteile von Factorial Zeitverwaltung

check Intuitive und benutzerfreundliche Oberfläche

check Modulare Softwarelösung

check Hervorragender Kundenservice

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Skello

Die Steuerzentrale für Ihre Teams vor Ort

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4.4
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Preis auf Anfrage

Planungstool für Mitarbeiter: Schichtplanung, Urlaubsverwaltung, Anwesenheitsverfolgung. Alles auf einer Plattform.

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Skello ist ein Planungstool, das Ihnen hilft, Schichtpläne zu erstellen und Urlaubsanträge zu verwalten. Mit der Anwesenheitsverfolgungsfunktion können Sie die Anwesenheit Ihrer Mitarbeiter im Auge behalten. Alle Funktionen sind auf einer Plattform integriert, um Ihre Planung zu vereinfachen.

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Vorteile von Skello

check All-in-One: vom Zeitplan bis zur Lohnabrechnung

check Schneller und intuitiver Einstieg

check Online-Hilfe mit Antwortzeit unter 3 min

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HoorayHR

HR-Software für KMU zur Personalverwaltung

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4.8
Erstellt auf Basis von 11 Bewertungen
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Ein umfassendes HR-Management-System, das Funktionen wie Mitarbeiterverwaltung, Urlaubsplanung und Leistungsbewertung bietet.

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HoorayHR ist ein leistungsstarkes HR-Management-System, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre Personalprozesse zu optimieren. Es umfasst zentrale Funktionen wie die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, die Planung und Genehmigung von Urlauben sowie Tools zur Leistungsbewertung. Das benutzerfreundliche Dashboard ermöglicht einen einfachen Zugriff auf alle wichtigen Informationen, was die Effizienz und Organisation im Personalwesen verbessert.

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