Pocket HRMS : Effiziente Personalverwaltung für Ihr Unternehmen
Pocket HRMS: Im Überblick
Pocket HRMS bietet maßgeschneiderte HR-Lösungen für kleine und mittlere Unternehmen. Diese Software erleichtert die Mitarbeiterverwaltung, optimiert die Gehaltsabrechnung und verbessert die Abwesenheitsverwaltung. Perfekt für Unternehmen, die nach effizienter Personalverwaltung suchen.
Was sind die Hauptfunktionen von Pocket HRMS?
Mitarbeiterverwaltung
Pocket HRMS bietet umfassende Funktionen zur effizienten Verwaltung von Mitarbeiterdaten. Personalabteilungen können:
- Einfache Verwaltung von Mitarbeiterprofilen
- Verfolgung von Leistungsbewertungen und -entwicklungen
- Erstellung von Berichten zur Personalanalyse
Gehaltsabrechnung
Diese Software automatisiert und vereinfacht den Prozess der Gehaltsabrechnung, um Zeit und Ressourcen zu sparen:
- Automatische Berechnung von Löhnen und Abzügen
- Integration mit Bankensystemen für nahtlose Überweisungen
- Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen und Berichterstattung
Abwesenheitsmanagement
Verwalten Sie Abwesenheitsanträge und Urlaubspläne mühelos mit Pocket HRMS:
- Automatisches Tracking von Urlaubstagen und Krankheitszeiten
- Genehmigungsworkflows für Abwesenheiten
- Detaillierte Berichte und Analysen zur Abwesenheit
Pocket HRMS: Preise
Standard
30,00 $
pro Monat /50 Nutzer
Professional
48,00 $
pro Monat /50 Nutzer
Premium
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Pocket HRMS
Ein umfassendes HR-Management-System, das Funktionen wie Mitarbeiterverwaltung, Urlaubsplanung und Leistungsbewertung bietet.
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HoorayHR ist ein leistungsstarkes HR-Management-System, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre Personalprozesse zu optimieren. Es umfasst zentrale Funktionen wie die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, die Planung und Genehmigung von Urlauben sowie Tools zur Leistungsbewertung. Das benutzerfreundliche Dashboard ermöglicht einen einfachen Zugriff auf alle wichtigen Informationen, was die Effizienz und Organisation im Personalwesen verbessert.
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HRMS software for efficient personnel management. Automate HR tasks, track employee performance, and streamline recruitment processes.
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Factorial simplifies HR management with its intuitive interface and powerful features. The software automates tedious HR tasks such as leave tracking and payroll management, freeing up time for more important work.
Unsere Analyse über Factorial lesenVorteile von Factorial
Einfach zu bedienen, intuitiv & benutzerfreundlich
Effizienz, Unterstützung & kontinuierliche Verbesserung
Zeit, Geld & Sorgen beim Management der HR-Prozesse sparen
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Optimieren Sie HR-Prozesse mit automatisiertem Onboarding, Lohn- und Gehaltsmanagement und Compliance-Tracking für globale Teams.
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Omnipresent bietet ein umfassendes HR-Management-System zur Vereinfachung komplexer HR-Aufgaben. Zu den wichtigsten Funktionen gehören automatisierte Onboarding-Prozesse, die eine reibungslose Integration neuer Mitarbeiter gewährleisten, eine effiziente Lohn- und Gehaltsabrechnung, die verschiedene Währungen und Rechtsordnungen berücksichtigt, sowie robuste Tools zur Verfolgung der Einhaltung von Vorschriften. Diese Funktionen sind auf globale Teams zugeschnitten und ermöglichen es Unternehmen, ihre Belegschaft effektiv zu verwalten und gleichzeitig die Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze und -vorschriften zu gewährleisten.
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