Keka HR : Effiziente Personalverwaltung für Unternehmen
Keka HR: Im Überblick
Was sind die Hauptmerkmale von Keka HR?
Lohnabrechnung und Gehaltsmanagement
Keka HR bietet eine umfassende und benutzerfreundliche Lösung zur Verwaltung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Es vereinfacht den Abrechnungsprozess und reduziert die Fehleranfälligkeit durch Automatisierung. Benutzer können nahtlos auf vergangene Zahlungsdaten zugreifen und Berichte generieren, um den Überblick zu behalten.- Automatisierte Lohnabrechnung
- Einfache Verwaltung von Überstunden und Abzügen
- Integrierte Steuerberechnungen
Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement
Verwalten Sie Abwesenheiten und Urlaubsanträge mit Leichtigkeit. Keka HR bietet Unternehmen die Möglichkeit, Abwesenheiten effizient zu verfolgen und den Genehmigungsprozess zu optimieren. Schnelle Entscheidungsfindung und Transparenz fördern die Mitarbeiterzufriedenheit.- Selbstbedienungsportal für Mitarbeiter Urlaubsanträge
- Automatische Benachrichtigungen und Erinnerungen
- Transparente Genehmigungsworkflows
Analysen und Berichterstellung
Mit Keka HR erhalten Unternehmen Zugang zu erweiterten Analyse-Tools und Berichterstattungsfunktionen, die datengestützte Entscheidungsprozesse ermöglichen. Durch detaillierte Einblicke in Personalstatistiken können Unternehmen präzise und strategisch planen.- Benutzerdefinierte Berichte und Dashboards
- Echtzeit-Analyse von HR-Kennzahlen
- Trendanalyse und Prognosemöglichkeiten
Onboarding und Mitarbeitermanagement
Keka HR vereinfacht den Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter und stellt sicher, dass alle Dokumente und Informationen zentral gespeichert und leicht zugänglich sind. Dies erleichtert die Einhaltung von Vorschriften und verbessert die Mitarbeitererfahrung von Anfang an.- Digitale Signaturen und Dokumentenverwaltung
- Individuelle Onboarding-Checklisten
- Zentrale Speicherung von Mitarbeiterdaten
Keka HR: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Keka HR
Ein umfassendes HR-Management-System, das Funktionen wie Mitarbeiterverwaltung, Urlaubsplanung und Leistungsbewertung bietet.
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HoorayHR ist ein leistungsstarkes HR-Management-System, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre Personalprozesse zu optimieren. Es umfasst zentrale Funktionen wie die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, die Planung und Genehmigung von Urlauben sowie Tools zur Leistungsbewertung. Das benutzerfreundliche Dashboard ermöglicht einen einfachen Zugriff auf alle wichtigen Informationen, was die Effizienz und Organisation im Personalwesen verbessert.
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HRMS software for efficient personnel management. Automate HR tasks, track employee performance, and streamline recruitment processes.
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Unsere Analyse über Factorial lesenVorteile von Factorial
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Unsere Analyse über Cegid Talent Acquisition lesenVorteile von Cegid Talent Acquisition
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