Performance management : Optimale Leistungsbewertung für Ihr Unternehmen
Performance management: Im Überblick
Was sind die Hauptmerkmale des Performance Management?
Zielverfolgung und Erfolgsanalyse
Mit der Zielverfolgung ermöglicht Ihnen Performance Management, die individuellen und teambezogenen Ziele Ihrer Mitarbeiter präzise zu definieren und zu überwachen. Durch detaillierte Erfolgsanalysen können Führungskräfte den Fortschritt in Echtzeit verfolgen und die Leistung gezielt verbessern.- Ziele einfach definieren und anpassen
- Echtzeitberichte und Visualisierungen für den Fortschritt
- Automatische Erinnerungen an Meilensteine senden
Feedback-Integration in Echtzeit
Die Software ermöglicht eine nahtlose Feedback-Integration, indem sie Echtzeit-Kommunikationsmöglichkeiten zwischen Teamleitern und Mitarbeitern bietet. Dies fördert eine offene Kommunikationskultur und motiviert die Mitarbeiter zur kontinuierlichen Selbstverbesserung.- Sofortige Kommunikationskanäle für Feedback
- Anpassbare Feedback-Vorlagen
- Feedback-Verlauf für langfristige Entwicklungen
Leistungsanalysen mit Echtzeitdaten
Mit leistungsstarken Echtzeitdaten können Unternehmen fundierte Entscheidungen treffen. Die Software bietet tiefgehende Einblicke in die individuelle und organisationale Leistung, um Stärken zu identifizieren und Verbesserungsbereiche zu fokussieren.- Individuelle Leistungs-Dashboards
- Detaillierte Berichte zur Identifikation von Trends
- Strategische Empfehlungen durch prädiktive Analysen
Performance management: Preise
Standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Performance management
Ein umfassendes HR-Management-System, das Funktionen wie Mitarbeiterverwaltung, Urlaubsplanung und Leistungsbewertung bietet.
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HoorayHR ist ein leistungsstarkes HR-Management-System, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre Personalprozesse zu optimieren. Es umfasst zentrale Funktionen wie die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, die Planung und Genehmigung von Urlauben sowie Tools zur Leistungsbewertung. Das benutzerfreundliche Dashboard ermöglicht einen einfachen Zugriff auf alle wichtigen Informationen, was die Effizienz und Organisation im Personalwesen verbessert.
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Effiziente Personalbeschaffung mit intelligenten Tools. Automatisieren Sie den gesamten Rekrutierungsprozess und sparen Sie Zeit und Geld.
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DigitalRecruiters bietet eine umfassende Lösung für Unternehmen jeder Größe. Von der Erstellung von Stellenanzeigen bis hin zur Verwaltung von Bewerberdaten und der Durchführung von Vorstellungsgesprächen - alles ist in einem System integriert. Die intelligenten Tools helfen dabei, den passenden Kandidaten zu finden und den Prozess zu beschleunigen.
Unsere Analyse über Cegid Talent Acquisition lesenVorteile von Cegid Talent Acquisition
Die Erfahrung der Bewerber wird deutlich verbessert
Die Optimierung der Zusammenarbeit zwischen den Personalmanagern
Eine umfassende mobile Anwendung für die mobile Personalbeschaffung
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HRMS software for efficient personnel management. Automate HR tasks, track employee performance, and streamline recruitment processes.
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Factorial simplifies HR management with its intuitive interface and powerful features. The software automates tedious HR tasks such as leave tracking and payroll management, freeing up time for more important work.
Unsere Analyse über Factorial lesenVorteile von Factorial
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