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Applaud : Innovative HR-Tools für moderne Teams

Applaud : Innovative HR-Tools für moderne Teams

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Applaud: Im Überblick

Applaud ist eine HR-Lösung, die sich an kleine bis mittelständische Unternehmen richtet. Die Software erleichtert die Personalverwaltung durch automatisierte Prozesse, zentrale Informationsspeicherung und ein benutzerfreundliches Performance-Management. Ideal für Teams, die Effizienz und Übersicht schätzen.

Was sind die Hauptmerkmale von Applaud?

Automatisierte Prozesse

Applaud bietet automatisierte HR-Prozesse, die den administrativen Aufwand minimieren und Ressourcen schonen. Diese Funktionen ermöglichen es den Benutzern, sich auf strategischere Aufgaben zu konzentrieren.

  • Lohnabrechnung und Gehaltsabrechnung mit wenigen Klicks
  • Bewerber-Tracking und Einstellungsautomatisierung
  • Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement

Zentrale Informationsspeicherung

Mit Applaud haben Unternehmen alle Mitarbeiterinformationen zentral an einem Ort verfügbar, was den Zugriff und die Aktualisierung erleichtert.

  • Digitale Personalakten zugänglich von jedem Gerät
  • Historische Datenverwaltung und Berichtserstellung
  • Einfaches Hochladen von Dokumenten und Zertifikaten

Benutzerfreundliches Performance-Management

Das Performance-Management-Modul von Applaud ermöglicht eine klare Bewertung und Förderung der Mitarbeitenden in einem übersichtlichen Dashboard.

  • Zielsetzung und Leistungsbewertung
  • Echtzeit-Feedback und -Entwicklung
  • Individuelle Entwicklungspläne und Weiterbildung

Applaud: Preise

Standard

Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu Applaud

Factorial Performance

Einfache Verwaltung von Mitarbeitergesprächen und HR-Perform

Keine Benutzerbewertungen
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Preis auf Anfrage

Diese Interviewsoftware bietet eine intuitive Benutzeroberfläche, umfassende Analysewerkzeuge und die Möglichkeit, Interviews automatisiert auszuwerten.

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Faktorielle Interviewauswertung ist eine leistungsstarke Software für die Durchführung und Auswertung von Interviews. Sie ermöglicht nicht nur eine benutzerfreundliche Planung von Interviewfragen, sondern auch die automatisierte Analyse der Antworten. Mit umfangreichen Analysetools können die Ergebnisse leicht interpretiert und visuell aufbereitet werden, was die Entscheidungsfindung erheblich unterstützt. Anpassungsoptionen sorgen dafür, dass sich die Software nahtlos in bestehende Arbeitsabläufe integrieren lässt.

Unsere Analyse über Factorial Performance lesen

Vorteile von Factorial Performance

check 360°-Feedback

check Individuelle Berichte

check Zentralisierung von Daten

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Workstars

Integrated social employee recognition & reward platform

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4.8
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Kostenpflichtige Version ab 1,20 € pro Monat

Belohnen Sie Ihre Mitarbeiter für hervorragende Arbeit mit unserer Employee Recognition Software. Verwalten Sie einfach die Anerkennung von Mitarbeitern und belohnen Sie sie mit Prämien.

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Unsere Software bietet eine einfache Möglichkeit, Mitarbeiterleistungen zu verfolgen und zu bewerten. Sie können individuelle Ziele und Belohnungen festlegen und Feedback von Kollegen einholen. Die Benutzeroberfläche ist benutzerfreundlich und die Integration mit anderen HR-Tools ist nahtlos.

Unsere Analyse über Workstars lesen

Vorteile von Workstars

check Engaging 360-degree recognition

check Effortless & flexible rewards

check Effortless & flexible rewards

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Praiseworthy

Effiziente Teamkollaboration und Feedback-Management

Keine Benutzerbewertungen
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Preis auf Anfrage

Dieses Mitarbeiteranerkennungstool verbessert die Teamdynamik durch Belohnungen und regelmäßiges Feedback. Es fördert eine positive Unternehmenskultur.

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Praiseworthy ist ein leistungsstarkes Mitarbeitermotivations- und Anerkennungssystem, das die Teammoral durch transparente Belohnungsmechanismen und regelmäßiges Feedback stärkt. Durch individuelle Anpassungsmöglichkeiten können Unternehmen die Software optimal an ihre Kultur anpassen. Die intuitiven Berichts- und Analysetools unterstützen Führungskräfte dabei, den Einfluss von Anerkennung auf die Mitarbeiterzufriedenheit zu messen, was letztlich zu einer gesteigerten Produktivität führt.

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