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Manatal : Recruitment-Tool zur effizienten Bewerberverwaltung

Manatal : Recruitment-Tool zur effizienten Bewerberverwaltung

Manatal : Recruitment-Tool zur effizienten Bewerberverwaltung

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Manatal: Im Überblick

Manatal ist eine innovative Recruiting-Software, die Personalverantwortlichen hilft, den Einstellungsprozess zu optimieren. Mit Tools zur Kandidatenverwaltung, umfassendem CV-Parsing und nahtloser Integrationen hebt es sich von anderen ab.

What are the main features of Manatal?

Effiziente Bewerberverwaltung

Manatal bietet umfassende Möglichkeiten zur Verwaltung aller Bewerberinformationen zentral an einem Ort. Dies erleichtert den Zugang zu wichtigen Daten und verbessert die Zusammenarbeit zwischen HR-Teams.

  • Intuitives Kandidaten-Dashboard
  • Detaillierte Bewerberprofile
  • Einfaches Tagging und Filtern von Bewerbern

Automatisiertes CV-Parsing

Durch das automatisierte CV-Parsing entfällt die manuelle Dateneingabe, was wertvolle Zeit spart und den Einstellungsprozess beschleunigt. Die Software extrahiert automatisch wichtige Informationen aus Lebensläufen.

  • Schnelle Datenextraktion aus Lebensläufen
  • Erstellung umfassender Bewerberdatenbanken
  • Unterstützung mehrerer Dateiformate

Nahtlose Integrationen

Manatal lässt sich problemlos mit anderen HR-Tools und Plattformen integrieren, um eine reibungslose Zusammenarbeit und Automatisierung von Prozessen zu gewährleisten.

  • Integration mit Jobbörsen und sozialen Netzwerken
  • Zusammenarbeit mit E-Mail- und Kalenderdiensten
  • Anbindung an führende HR-Management-Systeme

Manatal: Preise

Standard

Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu Manatal

Leihia

Effiziente Karriereplanung für Personalmanagement

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5.0
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Kostenpflichtige Version ab 80,00 € pro Monat

Dieses ATS-Software-Tool bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, effiziente Kandidatensuche und Bewerbermanagement sowie integrierte Kommunikationstools.

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Leihia ist eine umfassende Applicant Tracking Software, die eine benutzerfreundliche Oberfläche bietet, um Rekrutierungsprozesse zu optimieren. Die Software ermöglicht effiziente Kandidatensuchen und ein strukturiertes Bewerbermanagement. Durch integrierte Kommunikationstools wird die Interaktion mit Kandidaten vereinfacht, während leistungsstarke Analytik-Features wertvolle Einblicke in den Rekrutierungsprozess bieten. Diese Funktionen unterstützen Unternehmen dabei, den besten Talenten schnell zu identifizieren und einzustellen.

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Factorial Bewerbermanagement

Personalisiertes ATS für zentrales KMU-Recruit

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Preis auf Anfrage

Automatisierte Talentakquise. Effektive Rekrutierung durch einfache Prozesse und automatisierte Workflows.

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Mit dem Recruiting-Software können Unternehmen einfach und effektiv Talente akquirieren. Automatisierte Workflows und einfache Prozesse sorgen für eine effiziente Rekrutierung.

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Vorteile von Factorial Bewerbermanagement

check Vom Bewerber zum Mitarbeitenden

check All-in-One-Lösung

check Einfach zu bedienen

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Kelio ATS - recrutement

Die Lösung zur Modernisierung Ihres Einstellungsmanagements

Keine Benutzerbewertungen
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Preis auf Anfrage

Umfassendes Bewerbermanagementsystem, das die Nachverfolgung von Bewerbern, die Planung von Vorstellungsgesprächen und die Analyse der Einstellungsleistung erleichtert.

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Kelio ATS - Personalbeschaffung bietet eine robuste Lösung für die Verwaltung von Personalbeschaffungsprozessen. Sie ermöglicht nicht nur die Verfolgung von Bewerbungen und die effiziente Verwaltung von Lebensläufen, sondern auch die Organisation von Vorstellungsgesprächen und die Leistungsbewertung jeder Einstellung. Die Plattform vereinfacht die Zusammenarbeit zwischen den Teammitgliedern und bietet analytische Tools, die dabei helfen, Einstellungsentscheidungen zu optimieren und gleichzeitig die Candidate Experience zu verbessern.

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